Перед підписанням
Перевірте роботодавця, вид договору, дату початку, посаду, місце роботи, розмір зарплати brutto і частку ставки. Brutto — сума до податків і внесків; це не обіцянка такої ж виплати на рахунок.
У чому відмінність від zlecenie
Трудовий договір дає передбачені законом гарантії працівника. Цивільний договір не надає автоматично ту ж оплачувану відпустку або правила розірвання. Назва договору не повинна приховувати реальні умови трудових відносин.
Для іноземців
Договір повинен поєднуватися з правом перебувати і працювати в Польщі. Зберігайте свій примірник і розрахункові документи; при невиконанні зарплати пригодяться договір, табель і листування.